Calcula tu indemnización por despido improcedente conforme al art. 56 ET. Aplica 33 días de salario por año trabajado para servicios desde 12-II-2012 (tope 24 mensualidades), o el doble tramo si el contrato es anterior (45 días/año hasta esa fecha, 33 desde entonces).
📊 Calculadora interactiva
Cómo funciona esta calculadora
Fórmula aplicada: salario diario × 33 días × años trabajados (servicios desde 12-II-2012) o × 45 días (servicios anteriores). Tope: 24 mensualidades, ampliable a 42 si hay tramo anterior a 2012 que ya superaba el límite del régimen previo (regla del doble tope, art. 56.4 ET).
Cuándo usarla
- Estimación previa antes de iniciar trámites o reclamaciones.
- Negociación con la otra parte (acuerdo extrajudicial).
- Toma de decisiones: ¿reclamo judicialmente o no?
- Verificación de cálculos de tu abogado o asesor.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es vinculante?
No, el resultado es ORIENTATIVO basado en la fórmula legal vigente. El cálculo definitivo depende de la valoración judicial o administrativa del caso concreto, que puede modular la cifra según circunstancias específicas.
¿Está actualizada con la normativa vigente?
Sí. Los parámetros (SMI, IPREM, tipos legales, coeficientes) se actualizan tras cada publicación oficial en el BOE. Última revisión: May 2026.
¿Puedo usar el resultado en un procedimiento judicial?
Como base de cálculo sí, pero recomendamos contraste con un profesional. Para escritos procesales debe acompañarse cita expresa de la normativa aplicada y desglose detallado.
¿Cómo se calcula exactamente?
El código fuente de la fórmula es visible en esta página (puedes verlo con F12 → Sources). Aplicamos las fórmulas legales literales del precepto correspondiente, sin redondeos ni reglas heurísticas no documentadas.