Técnicas de memorización

Mnemotécnicos de Derecho Laboral

8 trucos para memorizar los datos más preguntados del Estatuto de los Trabajadores (RDLeg 2/2015).

1. Indemnizaciones por despido

33-24 / 20-12: «Treinta y tres veinticuatro, veinte doce»

Improcedente: 33 días/año, max 24 mensualidades (art. 56 ET). Objetivo: 20 días/año, max 12 mensualidades (art. 53 ET). Disciplinario procedente: 0.

Arts. 53, 56 ET

2. Permisos retribuidos (art. 37.3 ET)

15-5-2-1: «Quince boda, Cinco nacimiento, Dos mudanza, Uno médico»

Matrimonio: 15 días. Nacimiento hijo/fallecimiento: 5 días (reformado). Mudanza: 1-2 días. Examen: el tiempo indispensable.

Art. 37.3 ET

3. Periodo de prueba (art. 14 ET)

6-2: «Seis técnicos, Dos demás»

Técnicos titulados: max 6 meses. Resto: max 2 meses (3 en empresas de -25 trabajadores).

Art. 14 ET

4. Causas de despido disciplinario (art. 54.2 ET)

FIDOTE: «Faltas, Indisciplina, Drogas, Ofensas, Transgresión, Embriaguez»

Faltas repetidas e injustificadas. Indisciplina/desobediencia. Ofensas verbales/físicas. Transgresión de la buena fe. Disminución continuada del rendimiento. Embriaguez habitual o toxicomanía.

Art. 54.2 ET

5. Descanso mínimo entre jornadas

12-36-15: «Doce entre jornadas, Treinta y seis semanal, Quince bocadillo»

12h entre final de jornada e inicio de siguiente (art. 34.3 ET). 36h (día y medio) de descanso semanal (art. 37.1 ET). 15 min de descanso si jornada continua >6h (art. 34.4 ET).

Arts. 34, 37 ET

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6. Plazo para demandar por despido

«20 HÁBILES – CADUCIDAD»

Art. 59.3 ET: 20 días HÁBILES (no naturales). Es plazo de CADUCIDAD (no prescripción), o sea, no se interrumpe. Excepción: conciliación previa suspende el cómputo.

Art. 59.3 ET

7. Horas extras máximas

«80 EXTRA al año»

Art. 35.2 ET: máximo 80 horas extraordinarias al año. Las compensadas con descanso en 4 meses no computan. Prohibidas a menores de 18 años.

Art. 35 ET

8. Representación de los trabajadores

«6-10-30-49-50»: el escalón

6-10: 1 delegado (si lo eligen). 11-30: 1 delegado. 31-49: 3 delegados. 50+: comité de empresa (5 miembros hasta 100, luego escala).

Arts. 62-63 ET

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Daniel Cantín Ortiz
Estudiante de Derecho en UNIR y fundador de EstudiaDerecho.es. Especialista en formación jurídica y preparación de oposiciones.
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